Objectifs
Ce dispositif, financé par le Centre Hospitalier de Rodez, permet à l’établissement de verser une allocation forfaitaire aux étudiants en deuxième et troisième année pour la formation en soins infirmiers et aux élèves en formation d’aide-soignant, en contrepartie d’un engagement à servir de 12 à 18 mois au sein de l’établissement.
Qui peut candidater ?
Les étudiants inscrits pour l’année de formation en cours à l’IFMS, préparant à l’un des diplômes suivants :
Diplôme d’État d’Aide-Soignant : à partir du 3ème mois de formation
Diplôme d’État d’Infirmier : à partir de la deuxième ou troisième année de formation universitaire
Montant des allocations d’études
Élèves Aides-Soignants : Allocation mensuelle : 300 euros.
Étudiants en Soins Infirmiers 2ème et 3ème Année : Allocation mensuelle : 400 euros.
Durée de l’engagement
En contrepartie du versement de l’allocation et après obtention du diplôme, les étudiants s’engagent à exercer au sein de l’établissement en signant un contrat de travail, selon les modalités suivantes :
Si cet engagement s’effectue sur la base d’un temps plein, la durée de l’engagement est de 18 mois.
Si cet engagement s’effectue sur la base d’un temps partiel, la durée d’engagement est calculée au prorata du temps de travail prévu dans le contrat de travail, soit : (18 mois d’engagement x 100) / (pourcentage du temps partiel choisi).
Exemple : pour un temps de travail à 50%, l’engagement est de 36 mois.
L’engagement de servir peut être réalisé
- Soit au sein du CH de Rodez ;
- Soit au sein d’un établissement de la direction commune ;
- Soit au sein d’un pool territorial sur la direction commune.
Comment soumettre sa candidature
La candidature doit être constituée par l’étudiant et/ou l’élève, et se compose d’un CV et d’une lettre de motivation décrivant le projet professionnel.
Elle est à adresser par mail ou par voie postale :
Centre Hospitalier de Rodez – Direction des ressources humaines – Avenue de l’hôpital – 12 027 RODEZ CEDEX 9
Instruction des candidatures par les services de la Direction des ressources humaines et la Direction des soins.