UN AXE FORT DE LA POLITIQUE D’Établissement
La qualité de vie au travail fait partie des préoccupations et des enjeux de l’hôpital intercommunal d’Espalion – Saint Laurent d’Olt, qui se traduisent par des actions concrètes :
- Une politique QVT, se déclinant en actions pour prendre soin des professionnels,
- Un plan égalité Femme – Homme et la nomination d’une référente égalité,
- Une politique en faveur du handicap : Une référente handicap de l’hôpital est à votre écoute pour vous aider et vous accompagner dans la reconnaissance administrative de votre handicap (démarches administratives, aménagement de poste, information sur vos droits…) ou pour répondre à vos questions,
- Une assistante sociale du personnel,
- Une psychologue du personnel,
- Un accompagnement à l’installation des nouveaux professionnels,
- DES POSSIBILITÉS D’ÉVOLUTION TOUT AU LONG DE LA CARRIÈRE.
Un environnement de travail agréable
Cadre de travail
L’hôpital intercommunal d’Espalion-Saint Laurent d’Olt est un hôpital à taille humaine, offrant un environnement de travail agréable.
Des espaces extérieurs sont accessibles à tous.
DES AVANTAGES POUR LES SALARIÉS
L’amicale du personnel
Tous les professionnels de l’établissement peuvent adhérer à l’amicale du personnel, qui permet :
- de bénéficier de tarifs préférentiels et de certains avantages auprès de commerçants locaux ou nationaux,
- de faciliter l’accès à la culture, aux loisirs, aux sports.
CGOS
L’hôpital intercommunal d’Espalion – Saint Laurent d’Olt est adhérent au C.G.O.S, association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre l’action sociale en faveur des agents en activité ou retraités des établissements publics de santé.
Le C.G.O.S permet d’accéder à différentes prestations :
- des prestations sociales ;
- des aides remboursables (ou non) pour faire face à des contraintes ponctuelles ;
- des vacances, activités culturelles, sportives et de loisirs…
- et toute autre action entrant dans le champ de ses missions et pouvant présenter un caractère social.
Des correspondants locaux peuvent répondre à vos questions au sein de l’établissement.
Nouvel agent? Vous souhaitez en savoir plus sur le dispositif : consultez l’espace nouvel agent sur le site du CGOS.